Développeur Ruby on Rails

LITA.co recrute !

À propos

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Notre vision 🤝 🌍 🎗️

Il y a bientôt 4 ans, LITA.co est née de notre volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le fort besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.

Notre mission 🎯 💸 🚀

Notre mission est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales dans le monde en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à fort impact positif. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.

Notre équipe 👍🏻 👍🏽 👍🏾

Menée par les fondateurs Eva (CEO) et Julien (COO), LITA.co est une équipe engagée de 30 personnes qui croit profondément en son projet. Au delà de la France, nous sommes également présents en Belgique depuis octobre 2017; plus récemment en Italie et très prochainement dans d'autres pays d'Europe !

>...and in english

Our vision 🤝 🌍 🎗️

Four years ago, LITA.co was born out of our desire to respond to two major issues, namely the strong need for financing companies with positive social and environmental impact, as well as the lack of transparency and meaning in investments that are offered.

Our mission 🎯 💸 🚀

Our mission is to participate actively and effectively in reducing social and environmental inequalities in the world by offering everyone the opportunity to invest in companies with a positive impact on our society. That's why we offer people the ability to build a 100% responsible, 100% transparent and 100% online portfolio.

Our team 👍🏻 👍🏽 👍🏾

Led by founders Eva (CEO) and Julien (COO), LITA.co is a dynamic team of 30 employees that believes deeply in its project. Beyond France, we are also present in Belgium since last fall, recently in Italy and very soon in other European countries!

Descriptif du poste

Toujours en pleine croissance nous sommes déjà présents dans 3 pays différents, nous venons de refondre notre site et depuis nos débuts, tout le développement passe par une agence (mobilisant entre 2 et 4 développeurs à temps plein).

Nous avons clôturé en décembre 2017 une deuxième levée de fonds de 2,2M€ pour devenir notamment une référence de la fintech for good.
Aujourd’hui, nous avons pour objectifs de construire et d’internaliser entièrement notre future équipe de développement dont vous feriez parti.

Dans un premier temps, vous travaillerez avec notre agence afin d’assurer que la passation du projet se passe au mieux.

Par la suite, vous aurez pour but de continuer l’amélioration et de maintenir la plateforme sur le framework Ruby On Rails, ainsi que prendre en charge nos nouveaux projets à venir en collaboration le Product Manager.

Nos problématiques sont celles d’une startup en croissance qui s’internationalise, telles que des connexions à des APIs externes, des complexités dues à l’exportation, à la diversification de nos activités et aux développements de nouveaux outils lié à l'investissement en ligne.

Environnement technique de l’agence :

  • Ruby on Rails (Ruby 2.3.7 et Rails 5.0.2)
  • Postgres
  • HTML5/CSS3
  • Javascript
  • AWS (Opswork, Chef 11)
  • Sidekiq, Redis
  • Méthode scrum

Informations additionnelles

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : Dès que possible
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Là n’est pas la question
  • Expérience : 2 à 5 ans de développement, dont 2 ans ou plus en Ruby
  • Salaire : Compétitif, à négocier selon votre profil

Profil recherché

À votre arrivé chez LITA.co et avec l'aide du Product Manager, vous allez devoir, en plus de participer à la constitution de l'équipe, définir tous les processus et méthodologies de développement que vous souhaitez appliquer, voir même définir ou redéfinir notre stack technique selon les projets.

C’est une opportunité de pouvoir définir vous-même votre environnement de travail pour vous et le reste de l'équipe.
Nous recherchons donc quelqu’un qui n’a pas peur des challenges, aussi bien technique qu’organisationnel, avec la volonté de s’investir à 100% dans l’environnement d’une startup toujours en plein essor, avec la possibilité d’évoluer vers un poste de CTO.

Une bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est importante pour pouvoir échanger avec nos équipes et différents prestataires à l’international.

Process de recrutement

  • Un screening call suivi d’un test technique à distance
  • Deux entretiens physiques dans nos locaux
  • Un entretien technique avec notre agence de développement

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)