Chief Product Officer (CPO)

LITA.co recrute !

À propos

LITA est né en 2014 de la volonté de répondre à 2 enjeux majeurs : le besoin de financement des entreprises à impact social et environnemental positif et le manque de transparence et de sens des investissements qui sont proposés au grand public.

La mission de LITA est de participer activement et efficacement à réduire les inégalités sociales et environnementales en offrant à tous l'opportunité d'investir dans des entreprises à impact positif. C'est pourquoi, LITA offre la possibilité à chacun de se constituer un portefeuille 100% responsable, 100% transparent & 100% en ligne.

LITA regroupe aujourd'hui des activités à l’échelle européenne (3 bureaux à Paris, Bruxelles et Milan) et ce sont un total de 50 personnes engagées, qui œuvrent à ré-orienter l'investissement vers sa destination originelle, l’économie réelle.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, en lien étroit avec le MIF (Mouvement Impact France), agrée ESUS (Entreprise solidaire d’utilité sociale) et certifée B Corp, LITA est le leader européen de l'investissement en ligne dédié à l’impact positif.

Descriptif du poste

LITA.co est la plateforme web de référence dans l'investissement participatif à impact.

C'est plus de 100K investisseurs inscrits sur la plateforme et 120M investis dans des entreprises à impact.

Afin de poursuivre notre ambition de devenir la plateforme la référence en Europe, nous recrutons notre futur.e Chief Product Officer.

Vous rejoindrez une équipe fraîchement recrutée 3 Product Owners et 1 Product Designer.

Votre rôle sera de contribuer au développement du produit LITA.co dans un contexte de forte croissance et post-levée de fonds.

En collaboration directe avec la Direction et le CTO, vos missions seront les suivantes :

Stratégie et performance :

  • Challenger, développer et nourrir la vision produit avec les différentes parties prenantes (direction, utilisateurs, équipes internes) et fixer des OKRs afin de répondre aux enjeux de développement de LITA.co (nouveaux pays, nouvelles offres de financement).

  • Développer une stratégie et une roadmap produit, cohérentes avec les ambitions de LITA.co

  • Définir et piloter des KPIs pertinents pour assurer la performance de la plateforme en continu et la satisfaction de nos utilisateurs.

Discovery :

  • Mettre en place une culture de la Discovery en continu au sein de l’équipe produit afin de s’assurer que le produit réponde véritablement aux besoins de nos utilisateurs.

  • Améliorer nos connaissances sur le comportement des utilisateurs de la plateforme.

Opérations :

  • Identifier, concevoir et assurer le delivery des fonctionnalités à intégrer au produit.

  • Mise en place d'une veille sur les bonnes pratiques du marché et des acteurs fintech.

Management :

  • Structurer et manager l’équipe produit.

  • S’assurer que l’environnement de travail est suffisamment agréable et propice à la montée en compétence de l’équipe produit.

  • Insuffler la dynamique d'équipe, fixer les objectifs, assurer le suivi individuel, accompagner dans la progression de carrière.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience minimum de 7 ans dans la gestion de la croissance d'un produit, incluant une première expérience en tant que CPO.

  • Vous avez déjà participé à la conception d’une app web.

  • Vous avez déjà travaillé sur des produits B2C et B2B.

  • Vous maitrisez l'anglais (écrit et parlé) et avez la volonté de travailler dans un contexte européen.

  • Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et appréciez manager une équipe.

Les + qui font la différence :

  • Vous avez déjà travaillé dans une fintech et/ou avez une bonne culture financière et de l'épargne.

  • Vous avez déjà accompagné une entreprise à se développer

Process de recrutement

  • Entretien en visio ou en présentiel avec Mathilde (RH)

  • Cas pratique

  • Restitution du cas pratique en présentiel avec Guillaume (CTO) et Amandine (Product Owner Senior)

  • Culture fit avec quelques membres des équipes Tech et Produit

  • Entretien en présentiel avec Eva et Julien, les cofondateurs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60000€ et 75000€ / an